Arbeidsliv
Pål Behrens leder avdelingen for arbeidsliv i Finansforbundet. Han og Maria Østli jobber med utfordringene kunstig intelligens gir for arbeidstakerne.
Arne Kongsnes
Finansforbundet: – Kunstig intelligens skal ikke erstatte menneskelig ledelse
Finansforbundet tar utfordringene med kunstig intelligens (KI) på alvor, og ble overrasket da arbeidsgiverne i Finans Norge sa nei til å få inn KI i tariffavtalen.
Finansnæringen i Norge, med bank og forsikring i spissen, er langt framme i å ta i bruk KI i virksomhetene. Finansforbundet, som organiserer 34.000 arbeidstakere i rundt 300 bedrifter i næringen, er opptatt av å regulere bruken av KI og algoritmestyrt ledelse for å beskytte arbeidstakerne mot flere problematiske sider ved KI: arbeidsmiljø- og forhold, personvern, diskriminering og manglende involvering av tillitsvalgte.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.