Arbeidsliv
Daglig leder i Hubify, Fredrik Fornes, mener norsk arbeidsliv diskriminerer eldre arbeidstakere.
Skjermdump, Senter for seniorpolitikk
«Vi ser for oss en ung kvinne i 30-årene»
Hvis du har fylt 58 år, har du nådd den alderen der norske arbeidsgivere nærmest på automatgir legger søknaden din nederst i bunken.
Senter for seniorpolitikk (SSP) publiserer hvert år sitt eget Seniorpolitisk barometer. Og i de siste årene har dette barometeret vist at norske ledere er svært fornøyde med sine eldre ansatte.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse