Å bli frosset ut er det verste

Når vi er på jobben, har de fleste av oss ikke bare et ønske om å gjøre en god jobb, utvikle oss og tjene penger. De fleste har også et behov for å føle at vi hører til i den organisasjonen vi jobber i. Dermed kan det da også ramme hardt hvis opplever å bli ekskludert fra fellesskapet.

En studie fra forskere fra tre canadiske og en iransk forsker canadiske viser at det å bli ignorert på jobben, er mer skadelig for det fysiske og psykiske velværet enn annen, trakasserende mobbing. Når folk fryses ut, øker sannsynligheten for at de mistrives, får helseproblemer og slutter i jobben, skriver iedp.com i en omtale av studien.

Føler seg verdiløse