Å kunne gjøre en god jobb avgjørende for trivsel

Lest om arbeidsliv. Ved Malmö universitet har noen forskere undersøkt hva som skal til for å få sosialsekretærer til å ville bli værende i yrket.

Bakgrunnen for studien var den høye arbeidsbelastningen som flyktningkrisen medførte for sosialkontorene i 2015, skriver magasinet Chef i sin omtale av studien.

Ved noen kontorer i Malmö var turnoveren på et tidspunkt nesten 50 prosent som en følge av stress og underbemanning.