Arbeidsliv
– Det finnes ingen kontorstruktur som er best for alle. Fasiten ligger i en kombinasjon av løsning og prosess, sier arkitekturpsykolog Oddvar Skjæveland
Privat
Aktivitetsbasert arbeidsplass: – En ideologi som ikke fungerer
Man må finne skreddersydde løsninger på kontorutformingen, ikke skjære alle over en kam
Dette sier Oddvar Skjæveland i Mellomrom Arkitekturpsykologi. Dagens Perspektiv har tidligere skrevet om hvordan det nye regjeringskvartalet går mot å bli en aktivitetsbasert arbeidsplass i stedet for en mer tradisjonell kontorstruktur. Skjæveland tar avstand fra dette uttrykket.
– «Aktivitetsbasert arbeidsplass» er et uttrykk som er basert på en ideologi som ikke fungerer. Det innebærer en idé om fritt plassvalg og full mobilitet. Folk skal kunne jobbe hvor som helst når som helst. Realiteten er at man skjærer alle over en kam, noe som kan virke provoserende. Ikke alle takler det å ha fri arbeidstid og arbeidsplass, og det kan også medføre en HMS-utfordring med tanke på personer med helseproblemer. I tillegg kan det gi en følelse av utrygghet og hjemløshet.
– Ansatte trenger ikke nødvendigvis å ha fast sitteplass, men de bør i alle fall ha en egen hjemmebase å arbeide på, gjerne en liten sone med rundt 6 plasser, legger han til.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP