Arbeidsliv

– Det finnes ingen kontorstruktur som er best for alle. Fasiten ligger i en kombinasjon av løsning og prosess, sier arkitekturpsykolog Oddvar Skjæveland

Aktivitetsbasert arbeidsplass: – En ideologi som ikke fungerer

Man må finne skreddersydde løsninger på kontorutformingen, ikke skjære alle over en kam

Publisert Sist oppdatert

Dette sier Oddvar Skjæveland i Mellomrom Arkitekturpsykologi. Dagens Perspektiv har tidligere skrevet om hvordan det nye regjeringskvartalet går mot å bli en aktivitetsbasert arbeidsplass i stedet for en mer tradisjonell kontorstruktur. Skjæveland tar avstand fra dette uttrykket.

– «Aktivitetsbasert arbeidsplass» er et uttrykk som er basert på en ideologi som ikke fungerer. Det innebærer en idé om fritt plassvalg og full mobilitet. Folk skal kunne jobbe hvor som helst når som helst. Realiteten er at man skjærer alle over en kam, noe som kan virke provoserende. Ikke alle takler det å ha fri arbeidstid og arbeidsplass, og det kan også medføre en HMS-utfordring med tanke på personer med helseproblemer. I tillegg kan det gi en følelse av utrygghet og hjemløshet.

– Ansatte trenger ikke nødvendigvis å ha fast sitteplass, men de bør i alle fall ha en egen hjemmebase å arbeide på, gjerne en liten sone med rundt 6 plasser, legger han til.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS