Arbeidsliv

ALDERSDISKRIMINERING: Mange opplever at de blir forbigått ved ansettelser på grunn av alderen, og aldersdiskrimineringen starter allerede når man er i 40-årene.

Aldersdiskriminering starter i 40-årene

Aldersdiskriminering på arbeidsmarkedet er utbredt og starter allerede når man er i 40-årsalderen, ifølge svensk professor.

ØIVIND FJELDSTAD
Publisert Sist oppdatert

Velferd.no brakte nylig en god og en dårlig nyhet for arbeidstakere som har passert 50 år.

Den gode nyheten var at arbeidstakere i 50-årene sjeldnere havner utenfor arbeidslivet enn yngre arbeidstakere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

arbeidsliv aldersdiskriminering
Powered by Labrador CMS