Arbeidsliv
FOR LAVT: Bare 31 prosent av offentlige arbeidsgivere sier at de vil invitere en kvalifisert søker med psykiske helseproblemer til jobbintervju. – Det er for lavt, mener forsker Elisabeth Ugreninov.
Fizkes/iStock
Arbeidsgivere er skeptiske til unge med psykiske helseproblemer
Er du ung og har hull i CV-en på grunn av psykiske helseproblemer, vil de fleste arbeidsgivere vegre seg mot å innkalle deg til jobbintervju, viser undersøkelse. Arbeidsgivere trenger mer kunnskap, mener forsker.
Bare tre av ti arbeidsgivere vil innkalle en ung jobbsøker med psykiske helseproblemer til intervju, selv om vedkommende er kvalifisert for stillingen. Det går fram av en intervjuundersøkelse blant toppsjefer, HR-sjefer og personalsjefer i om lag 1.500 offentlige og private virksomheter i Norge.
Arbeidsgiverne er lite opptatt av å inkludere unge med psykiske helseproblemer, viser undersøkelsen, som er omtalt i en fersk artikkel i tidsskriftet ALTER, European Journal of Disability Research. Artikkelen er skrevet av forsker Elisabeth Ugreninov og stipendiat Vegar Bjørnshagen ved Oslomet.
Fordommer
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
