Arbeidsgivere velger bort jobbsøkere i rullestol

Hvis du er rullestolbruker og forteller om det i en jobbsøknad, er risikoen stor for at arbeidsgiveren ikke vil innkalle deg til jobbintervju. Det er den klare konklusjonen i en studie gjort av forskere ved Oslomet.

Forskerne Vegar Bjørnshagen og Elisabeth Ugreninov har gjennomført et eksperiment der de har sendt inn fiktive søknader på 600 stillinger i privat sektor i Oslo-området, forteller Handikapnytt.

Til hver stilling sendte forskerne to søknader. I den ene nevner søkeren rullestolen i en positiv sammenheng – for eksempel «som rullestolbruker har jeg lært å se etter løsninger snarere enn begrensninger». I den andre søknaden står det ikke noe om at søkeren bruker rullestol.