Arbeidsliv

Arbeidsmiljøloven skal begrense bruk av klausuler

1. januar 2016 ble klausuler lovfestet i arbeidsmiljøloven. Lovverket og reglene omkring bruk av klausuler er strenge, samt at det innebærer mer saksbehandling for arbeidsgiver.

Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Hensikten bak bestemmelsene i arbeidsmiljøloven om klausuler er å begrense bruken av dem. Dette medfører at arbeidsgiver må vurdere hvorvidt det faktisk er nødvendig å innføre klausuler for sine ansatte, skriver bedriften Accountor i en pressemelding.

Konkurranseklausuler

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

klausuler arbeidstaker arbeidsliv arbeidsgiver arbeidsmiljøloven
Powered by Labrador CMS