Arbeidsliv
Arbeidstilsynet ble felt for aldersdiskriminering.
iStock / fizkes
Arbeidstilsynet måtte bevise at de ikke hadde diskriminert en jobbsøker
Det klarte de ikke.
Sjefen bestemmer hvem som skal ansettes, det følger av arbeidsgivers styringsrett. Men styringsretten kan ikke brukes til å diskriminere, og dersom det skjer, ligger bevisbyrden på arbeidsgiver.
Det fikk selveste Arbeidstilsynet erkjenne i en kjennelse fra Diskrimineringsnemnda denne uken.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
