Arbeidsliv
Kvinner med barn har ifølge Astrid Kunzes studie mindre sannsynlighet for å bli forfremmet enn kvinner uten barn.
Arteida Mjeshtri | Unsplash
Barn hindrer kvinner i å bli forfremmet
Kvinner med barn stiller svakere i forfremmelseskampen, selv når de har like mye erfaring og utdannelse som kvinner uten barn. Men kvinner kan selv ta initiativ til å ordne opp før permisjonen inntreffer, mener NHH-forsker Astrid Kunze.
Astrid Kunze er førsteamanuensis ved Institutt for samfunnsøkonomi hos NHH. Hun har studert kvinnelige arbeidstakere i Norge og analysert karriereutviklingen deres i privat sektor. Spørsmålet hennes var om kvinner med barn har mindre sannsynlighet for å bli forfremmet enn kvinner uten barn – og den mistanken har hun fått bekreftet: Barn gjør det vanskeligere for kvinner å gjøre karriere.
– Sannsynligheten for å bli forfremmet er åtte prosent per år for kvinner uten barn, mens den ligger på rundt fem prosent per år for kvinner med barn, sier Kunze.
Barnløse kvinner i høye stillinger
Studien hennes, «Mødres karriereprogresjon», er publisert i boken «Ulik likestilling i arbeidslivet», som kom ut i september i fjor. Boka er et resultat av arbeidet i CORE - kjernemiljø for likestillingsforskning.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
