Arbeidsliv

Arbeidsgiver virket fornøyd når en jobbkandidat svarte at hun ikke hadde noen planer om å få barn i nærmeste framtid. Kan arbeidsgiver spørre om slikt under et jobbintervju?

Ble spurt i jobbintervju om jeg planla å få barn i nærmeste framtid og hvor ofte jeg er syk. Er det lov?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg har vært på jobbintervju til en spennende stilling jeg gjerne kunne tenkt meg. Jeg ble veldig glad da jeg ble kalt inn til intervju, og hadde forberedt meg godt. Jeg syntes arbeidsgiver og jeg hadde en god tone, jeg opplevde at jeg svarte godt ifra meg på de spørsmål som ble stilt, og stemningen var god.

Så, litt ut i intervjuet, når vi var ferdig med å snakke om stillingen og mine ferdigheter, kom temaet «barn» opp. Arbeidsgiver snakket først litt rundt sine egne barn og fordeler og ulemper med disse, og spurte så litt henkastet hva som var mine tanker rundt barn – implisitt om jeg så for meg å få noen slike i nær framtid.

Jeg er en 27 år gammel og singel kvinne, så jeg svarte at det nok uansett ikke ble aktuelt på en stund. Arbeidsgiver virket fornøyd med svaret mitt. Noe senere stilte han også et spørsmål av typen «og du da, blir du ofte syk?» Jeg svarte som sant var, at jeg sjelden opplever sykdom som forkjølelse, influensa osv., slik at jeg ikke ville mene det.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS