Bli en attraktiv seniorarbeidstaker

Det kan kanskje virke som et urettferdig spørsmål, men det var altså tema for innlegget til Jon Fredrik Alfsen på et webinar i regi av Senter for seniorpolitikk fredag.

Alfsen peker på motsetningen mellom det politiske målet om at seniorer skal stå lenger i jobb, samtidig som undersøkelser viser at mange arbeidsgivere kvier seg både for å ansette seniorer, og dessuten har liten tro på seniorers evne til å tilpasse seg endringene i arbeidslivet.

Han legger derfor frem fire nøkkeltips for seniorer som ønsker å gjøre seg mer attraktive for arbeidsgivere som kanskje har en forutinntatt holdning når man bikker en viss alder.