– Bør kunne forvente mer av IA-avtalen

Målet om 20 prosent reduksjon av sykefraværet sammenliknet med 2001-nivået er videreført i den nye avtalen for inkluderende arbeidsliv (IA). Men målstreken kan ikke engang skimtes i det fjerne.

Fra 4. til 1. kvartal økte det legemeldte fraværet med 0,6 prosent og det egenmeldte gikk ned med 5,9 prosent, viser sesong- og influensajusterte tall. Det totale sykefraværet var stabilt på 6,4 prosent i denne perioden. Det legemeldte sykefraværet var 5,6 prosent i 1. kvartal 2017. Dette er en økning på 2,8 prosent sammenliknet med 1. kvartal 2016.

Slik har tendensen vært lenge. Tilbakeslagene er like store som fremskrittene. Enkelte har fått nok. BI-professor Tom Colbjørnsen uttalte rett før årsskifte at det er fare for at IA-samarbeidet har blitt til mål i seg selv, som tar fokus vekk fra avtalens egentlige formål. Samtidig sa arbeidslivets hovedorganisasjoner, og særlig LO, at avtalen styrker trepartssamarbeidet og førte til kontinuerlig arbeid for et bedre arbeidsmiljø.