Dårlig stemning og konflikter på jobben?

Thomas Jordan, foreleser og universitetslektor i arbeidsvitenskap ved Göteborgs universitet, har spesialisert seg på konflikthåndtering og har skrevet bok om å forstå, håndtere og forebygge konflikter i arbeidslivet.

Han sier i et intervju med kollega.se at han mener at arbeidslivet preges av for mye la-det-skure lederskap, og etterlyser ledere som er villige til å ta ansvar og gi støtte til medarbeiderne uten å glatte over de problemene som finnes.

Velg en strategi