De uegoistiske tjente mest

Lest om ledelse. Kimmo Eriksson, forsker ved Centrum för evolutionär kulturforskning ved Stockholms universitet, har sammen med forskere fra Stockholms universitet og University of South Carolina studert egoisme og lønn, skriver civilekonomen.se.

Forskerne hentet i studien inn data fra store amerikanske og europeiske databaser fra et representativt utvalg av befolkningene, for så å måle egoisme.

Målingene er til dels gjort ved at deltagerne har svart på spørsmål om holdninger og til dels ved spørsmål om adferd; herunder hvor ofte mye av lønnen folk ga til veldedighet og hvor mye tid de bruker på frivillig arbeid.