Det er arbeidsgiveren som er vinneren når medarbeidere går ned i arbeidstid

Dette er en av konklusjonene i en ny rapport om deltidsarbeid fra Unionen; Sveriges største fagforbund. Ifølge rapporten opplever færre enn tre av ti som går ned i arbeidstid at arbeidsbelastningen reduseres tilsvarende.

• LES OGSÅ: Én av tre kvinner jobber deltid – de fleste har ikke barn

Deltid kan med andre ord bety mer intensive dager og mer stress, skriver Unionen på sine hjemmesider.