– Det er helt krise

HR Norge har gjennomført en undersøkelse om hvordan det står til med håndteringen av personvern i arbeidslivet tre måneder før EUs personvernregler, GDPR, tas i bruk. Resultatene er trist lesning. Der kommer det blant annet frem at over 85 prosent av virksomhetene aldri sletter HR–data som cv-er, attester eller søknader. Tallene for oppbevaring av regnskapsdata, lønnsinformasjon og medarbeiderevaluering er også i kraftig clinch med GDPR–reglene.

Advokat Eva Jarbekk i Advokatfirmaet Schjødt står bak design og innhold i undersøkelsen til HR Norge. Idéen kom da hun registrerte at alle bedrifter sitter med de samme spørsmålene om hvordan de skal forholde seg til de nye personvernreglene.

Jarbekk har arbeidet med personvern siden 1990–tallet, og er en av de ledende advokatene i Norge innen personvern og særlig personvernforordningen. Hun arbeider mye med ny teknologi slik som beacons, kunstig intelligens, GPS–lokalisering, annen lokasjonsteknologi og skytjenester opp mot personvernforordningen. Hun er rådgiver for mange virksomheter, både innen spesialiserte spørsmål – som forståelsen av metadata – og på mer generell utarbeidelse av dokumentasjon relatert til personvern.