Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Dette kan arbeidsgivere gjøre for at ansatte ikke slutter i hopetall etter pandemien

– Folk har hatt to år på å tenke over jobbsituasjonen sin fra hjemmekontoret, sier Frode Haaland. Han deler sine tips til hvordan arbeidsgivere kan holde på sine ansatte.

Publisert Sist oppdatert

Den siste tiden har man begynt å snakke om «The Great Resignation» og «The Great Shuffle» - at turnoveren øker etter at man begynte å åpne opp igjen etter korona.

I april sluttet 4 millioner amerikanere i jobbene sine, og tallet har ligget høyt de siste månedene.

Microsoft gjorde nylig en undersøkelse som viste at 41 prosent av verdens arbeidstakere tenker på å slutte i sin nåværende jobb. I Norge viser tall fra Finn en markant økning i folk som ser på stillingsutlysninger.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS