Arbeidsliv

Etter en grundig intern prosess har elektronikkjeden besluttet å endre lønnsmodell for alle egeneide varehus.

– Dette viser at det var viktig å legge press på Elkjøp

Det sier LO-sekretær og styreleder i LO favør Terje Olsson etter at Elkjøp valgte å endre lønnsmodellen ved å gi ansatte lik lønns- og bonusordning.

Publisert Sist oppdatert

Elkjøp skriver i en pressemelding at de etter en grundig intern prosess har besluttet å endre lønnsmodell for alle egeneide varehus. Dette betyr at alle ansatte i Elkjøp vil nå få like lønns- og bonusordninger.

– Hos oss har det alltid vært organisasjonsfrihet. Vi har nå funnet en modell som sender et klart signal om at denne står sterkt i Elkjøp og som samtidig sørger for en fortsatt trygg arbeidsplass for alle, sier Stein Riibe, HR-direktør i Elkjøp Nordic.

I et intervju med E24 sier LO-sekretær og styreleder i LO favør Terje Olsson at «det er bra at Elkjøp snur i denne saken».

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS