Dobbelminoriteter diskrimineres i arbeidslivet

Å tilhøre flere minoriteter kan øke risikoen for å bli diskriminert. Og tre av fire unge dobbelminoriteter forteller at de opplever diskriminering i arbeidslivet. For mange fører det til psykiske lidelser, viser en ny rapporten fra Unge funksjonshemmede. Rapporten som er utarbeidet med støtte fra Barne-, ungdoms-, og familiedirektoratet (Bufdir).

– Funnene gir et urovekkende inntrykk. Når unge dobbelminoriteter forteller at de får dårligere psykisk helse, føler seg utenfor eller gir opp arbeidslivet på grunn av diskriminering, må vi våkne og se denne gruppen, sier generalsekretær i Unge funksjonshemmede, Synne Lerhol.

Bakgrunnen for rapporten er at mange unge personer med funksjonsnedsettelser og kronisk sykdom også tilhører andre minoriteter.