Arbeidsliv

Kan arbeidsgiver trekke lønn for pause når det jobbes overtid? Illustrasjonsfoto.

Ekstra pausetrekk ved overtid

DP-juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg har jobbet veldig mye overtid i sommer og stusser litt over hvordan lønnen min er blitt beregnet. Jeg er blitt trukket for 1 times pause de dagene jeg jobbet overtid. Har sjefen min adgang til det? Det er ikke noe pauserom eller liknende på arbeidsplassen min, og jeg fikk uansett nesten aldri mulighet til å ta noe særlig med pauser.

Servitør

Svar: Dersom du har jobbet minst 8 timer i løpet av en dag har du krav på minst en halvtime pause. Pausen skal være betalt dersom du ikke fritt kan forlate arbeidsplassen eller det ikke finnes tilfredsstillende pauserom. Siden du ikke har pauserom på arbeidsplassen, skal du dermed ha betalt for lunsjpausen. Jobber du 11 timer i løpet av en dag, skal du tillegg ha ytterligere pause på minst en halv time som skal være betalt (overtidspause). Overtidspausen skal uansett være betalt, men merk at denne kun gjelder dersom du jobber 11 timer eller mer i løpet av en dag. Dersom det er et problem med at du ikke får tatt pauser på jobb, bør du ta kontakt med tillitsvalgt eller verneombud, for å be om bistand.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS