Enighet om brønnserviceavtalen

Norsk olje og gass og fagforbundet Safe kom sent onsdag kveld til enighet om brønnserviceavtalen, og unngår dermed streik.

Det bekrefter begge forbundene. Brønnserviceavtalen med Safe omfatter 663 medlemmer.

– Vi har hatt en krevende mekling, men kom i mål i tråd med rammene til frontfaget, sier forhandlingsleder Jan Hodneland i Norsk olje og gass.

Resultatet gir alle på lønnsmatrisen et tillegg på 3.100 kroner inklusive sokkeltillegg og feriepenger, samt 1 krone i skift- og nattillegg. Samtidig økes skift- og nattillegget med en krone per time.

Forhandlingsleder for Safe, Roy Aleksandersen, sier at det var tøffe, men konstruktive forhandlinger.

– Resultatet avspeiler situasjonen i bransjen, og vi skulle gjerne sett et bedre økonomisk oppgjør. Men samtidig er vi løsningsorienterte, resultatet er til å leve med, og vi slapp å bruke streikevåpenet denne gangen også, sier Aleksandersen.

Utvalgsarbeid

Partene er også enige om å ha et forpliktende utvalgsarbeid som i perioden fram til 31 mars 2017 skal drøfte kostnadsdrivende elementer i tariffavtalen med sikte på å øke bedriftenes fleksibilitet, herunder skift- og arbeidstidsordninger.

«Alle forsøk på uthuling av tariffavtalen som arbeidsgiverne krevde i forhandlingene er slått tilbake i meklingen,» skriver Safe i en pressemelding.

– Gjennom utvalgsarbeidet tror vi at partene i fellesskap kan finne gode løsninger innen tariffområdet slik at vi kan sette arbeidet med å få ned kostnadene på norsk sokkel på dagsordenen. Vi er fornøyde med at vi unngår konflikt, sier Hodneland.

– Har slått angrepene tilbake

Safe-leder Hilde-Marit Rysst er «svært tilfreds» med utfallet, både i denne meklingen og de to andre som nylig er gjennomført på andre tariffområder.

– På tre tariffområder har vi i dette lønnsoppgjøret blitt møtt med krav fra arbeidsgiverne som ville gitt våre medlemmer store inntektstap og uthulet rettigheter som er opparbeidet gjennom flere tiår. Denne strategien fra Norsk olje og gass har ført partene til mekling, og i meklingene har vi slått samtlige av disse angrepene tilbake. Det er jeg selvsagt svært tilfreds med, sier Safe-leder Hilde-Marit Rysst etter at mekling nummer tre er gjennomført.

– Jeg forventer at arbeidsgiverne har forstått at angrep på gjeldende tariffavtaler ikke er en farbar vei. Da bruker vi de midlene som må til for å forsvare de opparbeidede rettighetene våre, understreker Rysst.

Det er også gjort mindre justeringer for landansatte som er dekket av avtalene.

Partene er videre enige om at lærlinger som stryker til første gangs fag/svenneprøve, og dette ikke kan tilbakeføres til eget forhold, anmodes bedriften om å tilrettelegge for videreføring av nødvendig praksistid for gjennomføring av ny prøve. Ved forlengelse skjer avlønning etter siste halvårssats.