Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Er det lov å jobbe hver helg?

DP-juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg har fått tilbud om jobb i en privat omsorgsvirksomhet, der det står i kontrakten at jeg skal jobbe hver helg. Arbeidet er på en helseinstitusjon med døgnbemanning. Jeg trodde det kun var lovlig å jobbe hver 3. helg?

Student

Svar: Arbeid på søndag- og i helgedager er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig. Dersom jobben er på en helseinstitusjon med døgnbemanning, antar jeg at det er nødvendig at det arbeides helger. Etter arbeidsmiljøloven § 10-8(4) har arbeidstaker som har arbeidet lørdag – eller søndag krav på fri påfølgende søndags- og helgedøgn. Arbeidsgiver og arbeidstaker kan skriftlig avtale en arbeidstidsordning som i gjennomsnitt gir arbeidstaker arbeidsfri annenhver søn- og helgedag over en periode på 26 uker, likevel slik at det ukentlige fridøgn minst hver fjerde uke faller på en søn- eller helgedag. Utgangspunktet er dermed at du har krav på fri annenhver helg, med mindre det er inngått avtale om gjennomsnittsberegning av helgearbeidet.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS