Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Er det nødvendig med varslingsrutiner for en virksomhet med bare 10 ansatte?

DP-juristene svarer.

Storeng, Beck & Due Lund
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vårt verneombud hevder vi må få på plass skriftlige varslingsrutiner fra 1. juli. I vår virksomhet er vi kun 10 ansatte. Det er vel ikke nødvendig med skriftlige rutiner da? Hva må i så fall slike rutiner inneholde?

Bedriftseier

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

varsling juristene arbeidsliv arbeidsrett
Powered by Labrador CMS