Er jeg utsatt for endringsoppsigelse?

Spørsmål: Jeg jobber i en bedrift som blant annet yter kundeservice, tar imot telefoner og ringer ut til kunder. Jeg har i litt over et år jobbet i en spesiell avdeling som driver mye med salg, som har ganske gode provisjons-/bonusordninger for de ansatte.

I denne avdelingen er det i stor grad vi som ringer ut til kunder og potensielle kunder. For en liten stund siden ble jeg plassert i en annen avdeling, førstelinjeavdelingen, som hovedsakelig tar imot innkommende samtaler fra kunder.

Jeg opplever at jeg er blitt fratatt den stillingen jeg hadde, og at min nye stilling er en degradering. Lønnen min er per nå den samme, men jeg har mistet muligheten til å opptjene provisjon. Kan arbeidsgiver bare beslutte dette uten mitt samtykke?