Er retten til å reise stillingsvernssak frasagt?

Spørsmål: Vi sa opp en av våre ansatte i sommer, men endte opp med å inngå en sluttavtale etter avholdt forhandlingsmøte. Vi er nå litt usikre på om den ansatte fortsatt kan gå til søksmål mot oss om gyldigheten av oppsigelsen? Det står i sluttavtalen at den ansatte ikke har adgang til dette, og at ethvert krav er oppe og avgjort mellom partene. Det skal også nevnes at den ansatte fikk en svært gunstig «pakke», med over 1 års etterlønn, dekning av advokatkostnader, og hun fikk dessuten god tid til å gå gjennom avtalen med sin advokat.

HR-sjef