Fortsatt færre kvinnelige ledere når dagens unge blir pensjonister

Etter mange år med likestilling og stadig bedre muligheter for unge kvinner til å bli ledere, er det naturlig å stille spørsmål til hvorfor det ikke er flere kvinnelige ledere enn det er.

Et vanlig svar er at det kun handler om tid. Når dagens unge kvinner blir eldre, vil de forsyne seg av flere av lederjobbene, og forskjellene vil forsvinne, er hovedargumentet bak den såkalte kohort-forklaringen.