Frykt for «store personlige belastninger» stanser varsling i kommunene

Det er stor takhøyde for å diskutere faglige spørsmål på arbeidsplassene, og nesten 60 prosent av kommunalt ansatte mener også at det er gode muligheter for å diskutere problemer relatert til arbeidet.

Det viser analysen «Ytringsfrihet og varsling i norske kommuner og fylkeskommuner», gjennomført av Fafo-forskerne Sissel C. Trygstad, Anne Mette Ødegård, Marit Skivenes og Elin Svarstad.

Én av fire svarer likevel at de risikerer å bli møtt med uvilje fra sjefen dersom de kommer med kritiske synspunkter om forhold på jobben.