Frykter jobbsøkere føler seg presset til å godta grundige bakgrunnssjekker

Tom Guldberg, styreleder i X-pol, et selskap som blant annet tilbyr granskninger og bakgrunnssjekker sier til Dagens Næringsliv at norske arbeidsgivere er blitt mer opptatt av bakgrunnssjekk av kandidater i dag enn tidligere.

– Når man rekrutterer en ny leder som vil få tilgang til sensitiv informasjon, er det naturlig å ville vite hva dette mennesket er laget av og hvordan han eller hun fungerer under press, sier han til avisen.

Partner og hodejeger Per-André Marum i Panamera IMD er blant rekruttererne som bruker bakgrunnssjekk.