Full forvirring om tips og minstelønn

– Arbeidstilsynet skaper forvirring. Det er lovpålagt å innberette tips som lønn, sier direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv, Magne Kristensen.

– Dette er et komplisert spørsmål. Vi har etter grundig vurdering kommet frem til at tips som hovedregel ikke skal anses som en del av lønnen etter allmenngjøringsforskriften. Målet med avklaringen er å skape forutsigbarhet og enhetlighet i tilsynene våre, sier Gry Singsaas, avdelingsdirektør i avdeling for lov og regelverk i Arbeidstilsynet.

– Dersom arbeidsgiver behandler tips som inntekt og innberetter det, slik at det trekkes skatt, feriepenger og beregnes pensjon, så vil det være naturlig å se på tips som lønn.