Glansen falmer av bejublet metode for å få flere i jobb

Supported employment (SE) har de senere årene fått ord på seg for å være en overlegen metode for å få folk i jobb, men nå kan det synes som om glansen av metoden begynner å falme. Studier av flere norske forsøk tyder på at de positive effektene er langt mindre enn antatt.

Forsøkene gir også grunn til å reise spørsmål ved om denne formen for oppfølging koster mer enn den smaker.

SE, eller arbeid med bistand på norsk, er en metode der deltakerne skal raskt ut i ordinært arbeid på ordinære lønnsvilkår, med tett oppfølging av en jobbspesialist. Metoden har fått økende innpass i Nav den senere tiden. Det har blant annet kommet til uttrykk ved at Nav i 2017 fikk inntil 100 millioner kroner for å innføre utvidet oppfølging med team av jobbespesialister basert på SE-metodikken.