Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Gradert sykmelding kombinert med egenmelding?

DP-juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg har vært gradert sykmeldt 20% i 3 uker nå. Noen dager føler jeg meg imidlertid for dårlig til å gå på jobb. Kan jeg bruke egenmelding for de resterende 80% jeg jobber? Det er ikke IA-avtale på jobben min.

Konsulent

Svar: Du må skille mellom retten til sykepenger fra arbeidsgiveren din (arbeidsgiverperioden) og fra NAV (etter arbeidsgiverperioden). Arbeidsgiveren er kun forpliktet til å betale sykepenger i inntil 16 kalenderdager (arbeidsgiverperioden). Merk at dette er kalenderdager, og ikke arbeidsdager, slik at f. eks. helgedager medregnes selv om du ikke har arbeidstid i helgene. Arbeidsgiverperioden regnes fra og med første hele fraværsdag som skyldes arbeidsuførhet, som arbeidsgiver plikter å betale sykepenger for. Når du er delvis sykmeldt av lege, regnes arbeidsgiverperioden fra første fraværsdag du ble delvis sykmeldt. Du kan ha rett til sykepenger fra arbeidsgiveren din enten på grunnlag av egenmelding eller sykmelding fra lege.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS