Arbeidsliv
Gravide kvinner blir diskriminert i arbeidslivet, ifølge LO.
Freeimages
Gravide mister jobben
Mange kvinner opplever at de ikke får forlenget sine midlertidige stillinger. Dette skjer etter at de har blitt gravide eller planlegger å ta ut foreldrepermisjon.
En ny undersøkelse fra Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) viser at én av fem ikke får forlenget sin midlertidige jobb på grunn av graviditet eller planlagt foreldrepermisjon. Også andre former for diskriminering rammer kvinner i midlertidige stillinger hardere enn fast ansatte. 20 prosent av kvinnene i midlertidige stillinger har opplevd å få spørsmål på jobbintervju om planer om å få barn, skriver LO.
Spesialrådgiver i LO, Synnøve Konglevoll, påpeker at det viktigste argumentet for regjeringens forslag om å øke adgangen til midlertidige ansettelser er at det skal bli flere som får anledning til å prøve seg på arbeidsmarkedet, og at vi også kan oppleve en økning i antall faste jobber.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
