Gretne ansatte gjør det bedre i det lange løp

Mange av oss har blitt opplært til å legge lokk på følelsene våre når vi er på jobb.

«Det virker som om dette er tilfelle for veldig mange unge mennesker, spesielt kvinner, skriver Meredith Bennett-Smith i Quartz.

I flere år valgte hun å la følelsene bli liggende hjemme når arbeidsdagen sto for dør. Etterhvert begynte hun derimot å innse at det å holde tilbake følelsene sine var både slitsomt og unødvendig.