Arbeidsliv

Har far krav på betalt fødselspermisjon?

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: En av våre ansatte ble nylig far og fikk 2 ukers permisjon etter at kona hans fødte. Den ansatte fikk imidlertid ikke lønn for disse ukene. Vi har forstått regelverket slik at den ansatte kun har rett på fri og ikke lønn. Den ansatte mener vi er urimelige og mener han har krav på fri med lønn i forbindelse med konas fødsel. Hvem har rett? - Bedriftseier

Svar: Det stemmer at far har rett til 2 ukers permisjon for å bistå moren i forbindelse med fødselen. Fars omsorgspermisjon gir ikke rett til fri med lønn, og heller ikke til stønad fra folketrygden (NAV). Det er imidlertid ikke uvanlig at arbeidsgivere yter lønnskompensasjon. Svaret er dermed at dere ikke har plikt til å utbetale lønn til den ansatte for disse ukene.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS