Arbeidsliv

Ved reiser til annet sted enn det faste arbeidsstedet utenom normal arbeidstid må det foretas en konkret vurdering.

Har jeg krav på ekstra betaling for reiser til kunder og møter utenfor kontoret?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: I min jobb må jeg ofte reise utenom vanlig arbeidstid til kunder og i møter andre steder enn kontoret. Er tiden jeg bruker til dette å regne som arbeidstid, og vil jeg ha krav på ekstra betaling?

Svar: Definisjonen av hva som er arbeidstid er formulert i arbeidsmiljøloven § 10-1 slik at den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver er arbeidstid, og den tiden arbeidstaker ikke står til disposisjon er arbeidsfri.

Reisetid er ikke en egen kategori, og tiden som brukes på reise må vurderes konkret for å avgjøre om man kan sies å «stå til disposisjon» eller ikke. Det som er sikkert er at reise til og fra et fast arbeidssted normalt ikke er arbeidstid.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS