Har jeg rett på disse stillingene når jeg har vært vikar?

Spørsmål: Hei. Jeg har jobbet på sykehjem i kommunen siden nyttår 2016/2017, omtrent et og et halvt år. Jeg fikk jobben da en av de andre ansatte skulle ut i forlenget fødselspermisjon. Jeg har nå fått beskjed av min nærmeste leder om at hun kommer tilbake etter sommeren og at mitt vikariat da utløper. Samtidig ser jeg at det er lyst ut to stillinger med tilsvarende arbeidsoppgaver som de jeg har utført. Har jeg rett på disse stillingene?

Hjelpepleier

Svar: Problemstillingen du nevner er ikke upraktisk. Etter arbeidsmiljøloven § 14-2 har midlertidig ansatte i utgangspunktet fortrinnsrett dersom det foretas nyansettelser etter avviklet arbeidsforhold. Dette gjelder imidlertid ikke vikarer. Det avgjørende i din sak er dermed om du har vært ansatt som vikar eller på annet grunnlag. Dette skal fremkomme av ansettelseskontrakten din. I din sak kan det høres ut som du reelt sett har vært vikar for vedkommende som vært ute i permisjon. På denne bakgrunn har du i utgangspunktet ikke fortrinnsrett dessverre.