Har jeg som vikar rett på bonus i selskapet jeg blir utleid til?

Spørsmål: Jeg er ansatt i et bemanningsbyrå og utleid til en annen arbeidsgiver som vikar. Jeg har en del kontakt med andre arbeidstakere fra samme byrå, som også jobber som innleide vikarer og lignende, på ulike arbeidsplasser.

Vi diskuterer innimellom hva vi som innleide egentlig har krav på av lønn og andre ytelser, i lys av arbeidsmiljølovens regler om at innleide arbeidstakere skal likebehandles med de fast ansatte. Jeg har fått med meg at Høyesterett nylig har avsagt en dom som dreier seg om innleides rett på bonus.

Jeg har tidligere hørt fra enkelte av de innleide jeg har kontakt med, at de har eller har hatt en klausul i sin arbeidsavtale som har sagt noe sånt som at «innleide har ikke krav på selskapsbonus». Vil en slik klausul fremdeles være gyldig, i lys av den nevnte dommen?