Hele fagbevegelsen er uenig med regjeringen, men ingen er helt enige med hverandre

Faste ansettelser skal være hovedregelen, og forutsigbarhet er viktig. Det er alle enige om. Dermed er alle de store hovedsammenslutningene på arbeidstakersiden også enige med formålet for regjeringens foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven; å stoppe en utvikling der stadig flere arbeidstakere ikke har forutsigbarhet for arbeid.

Allerede i januar forslo Anniken Hauglie omfattende lovendringer, som til stor forbauselse kunne se ut som noe tatt rett ut av LO-håndboka for et anstendig arbeidsliv.

Men når forslagene ble ført i pennen fikk pipen en annen lyd. LO mente forslagene til regjeringen ikke ville begrense den utskjelte ansettelsesformen «fast ansettelse uten garantilønn», men legge til rette for at bemanningsforetakene i større grad kunne benytte seg av midlertidighet og dermed fortsette å tilby uforutsigbarhet.