Helsefremmende tiltak treffer dårlig

IA-avtalen er under press. Forrige uke skrev administrerende direktør Vibeke Hammer Madsen i hovedorganisasjonen Virke at det er på tide å gjøre endringer i sykelønnsordningen, ettersom sykefraværet i Norge er skyhøyt og en i løpet av 15 år kun har kommet halvveis til avtalens målsetning om 20 prosent lavere fravær.

I et nytt samfunnsnotat fra SSB skriver forskerne Mari Lande With og Mathias Killengreen Revold at tilbud om trening på jobben, som er blant IA-avtalens foreslåtte tiltak for å få sykefraværet ned, ikke treffer målgruppene godt nok.

For mens regjeringen fremmer viktigheten av å holde arbeidstakere lenger i arbeid, som understreket i Perspektivmeldingen, benytter eldre arbeidstakere seg sjeldent av treningstilbud på jobben – selv om det er denne gruppen som oftest får tilbudet.