Høyesterett sa nei til redusert lønn ved permittering

Det skriver Rett24 i formiddag.

Høyesterett avsa mandag en dom som handler om hvordan lønnen skal beregnes i arbeidsgiverperioden etter en permittering, og har sitt utspring i problemene i offshorenæringen etter oljeprisfallet i 2014 og 2015, skriver Rett24.

Selskapet Transocean offshore permitterte i 2015 og 2016 340 ansatte, og valgte å beregne lønnen i den 10 dager lange arbeidsgiverperioden etter samme modell som sykepengeordningen – altså med et tak på såkalt 6G i forhold til ordinær lønn. Rederne fikk opprinnelig medhold i Stavanger tingrett, men tapte deretter saken i Gulating lagmannsrett.