JOBB & KARRIERE
Hva gjør jeg galt? Hvorfor får jeg ikke jobb?
Thomas hadde fast jobb, men ble nedbemannet. Nå har han vært arbeidsledig i mer enn et halvt år og søkt på nesten 100 stillinger. Det er tungt, og han lurer på hva han gjør galt.

Tim Rosenkilde er seniorrådgiver i AS3.
Problemstilling
Jeg heter Thomas, alder 34 år, utdannet med Bachelorgrad i markedsføring og fem års erfaring som markedsføringskonsulent i en mellomstor bedrift. Nå har jeg vært arbeidsledig i seks måneder etter at bedriften jeg jobbet for måtte kutte ned på ansatte på grunn av økonomiske problemer.
Det har vært en tøff periode, både økonomisk og mentalt. I starten var jeg optimistisk og tenkte at jeg raskt ville finne en ny jobb, men det fleste søknadene jeg har sendt, har enten ikke blitt besvart, eller jeg har fått avslag. Jeg har søkt gjennom finn.no på over 90 stillinger, vært på noen førstegangsintervjuer,
Jeg føler at jeg begynner å miste selvtilliten, og jeg er usikker på hva jeg gjør galt. Jeg har prøvd å oppdatere CV-en min og skrive gode søknader, men det virker ikke som om jeg skiller meg ut i mengden. Jeg vurderer også om jeg skal prøve noe helt nytt eller kanskje ta videreutdanning, men jeg er usikker på om det er riktig valg.
Kan dere gi meg noen råd for hvordan jeg kan komme meg videre i karrieren? Hvordan kan jeg bli mer attraktiv for arbeidsgivere, og hva bør jeg fokusere på nå?
Tim Rosenkilde i AS3 svarer:
Hei Thomas,
Takk for at du deler situasjonen din. Jeg forstår at det er en vanskelig periode, både mentalt og økonomisk, men det er viktig å vite at dette ikke behøver å være en permanent situasjon. Her er noen råd for hvordan du kan komme deg videre i karrieren, gjøre deg mer attraktiv for arbeidsgivere, og få tilbake selvtilliten.
1. Reflekter over din CV og søknader
Det kan være at CV-en og søknadene dine ikke er skreddersydd nok til hver jobb du søker på. Det er viktig at du gjør en grundig gjennomgang og tilpasser begge dokumentene til den spesifikke stillingen og selskapet du søker hos.
Sørg for at både CV og søknad fremhever de ferdighetene og erfaringene som er mest relevante for den jobben du søker. Bruk gjerne konkrete eksempler. Forsøk å fremheve overførbare ferdigheter. Hvis du føler at du har vært på flere intervjuer uten å lande jobb, kan det være lurt å reflektere over hva som manglet i søknadene dine.
2. Øv på intervjusituasjoner
Å ha vært på intervjuer og ikke fått jobben kan gjøre at man mister selvtilliten. Det kan hjelpe å øve på intervjuer for å være mer forberedt neste gang. Tenk på hvordan du kan skille deg ut i en intervjusituasjon ved å forberede deg grundig. Tenk på hvordan dine ferdigheter og erfaringer kan gjøres relevante i denne jobben. Les deg opp på de mest vanlige intervjuspørsmålene, og øv deg på hvordan du best kan svare dem ut, ved å gjøre deg relevant.
Det kan være at CV-en og søknadene dine ikke er skreddersydd nok til hver jobb du søker på.
3. Utvid nettverket ditt
Etter seks måneder med jobbsøking kan det være lett å bli sittende alene og jobbe med søknader, men det er viktig å også bruke tid på å bygge nettverket ditt.
Bruk LinkedIn aktivt! LinkedIn kan være et fantastisk verktøy for å komme i kontakt med potensielle arbeidsgivere, kolleger, eller bransjeeksperter. Sørg for at profilen din er oppdatert og fokuser på å engasjere deg i relevante diskusjoner, dele innlegg, og kontakte personer i nettverket ditt. Du kan også bruke LinkedIn til å søke etter jobber som kanskje ikke blir annonsert på andre plattformer.
Delta på relevante arrangementer! Selv om mange arrangementer foregår online, finnes det fortsatt gode muligheter til å knytte kontakter gjennom webinarer, digitale konferanser, eller bransjegrupper.
Informer folk i nettverket ditt! Fortell venner, tidligere kolleger, og bekjente at du er på utkikk etter nye muligheter. Mange jobber blir ikke annonsert offentlig, men deles med folk som er i nettverket til ansatte eller rekrutterere.
4. Vurder videreutdanning eller kurs
Du nevner at du vurderer videreutdanning, og dette kan være en god mulighet for å styrke ferdighetene dine og utvide karrieremulighetene. Det er viktig at du vurderer dette som et steg for å utvikle deg innen et område som interesserer deg.
Velg kurs som er relevant i arbeidsmarkedet. Det må for all del ikke være en formell videreutdanning som tar lang tid og koster mye. Det kan være at kortere kurs eller sertifiseringer er mer relevante for din bakgrunn og bransje.
5. Hold på trua og vær tålmodig
Selv om det kan være fristende å begynne å tvile på deg selv etter flere avslag, husk at mange andre har vært i samme situasjon og har lykkes. Det tar tid å finne den rette jobben, men ved å fortsette å lære, forbedre deg og nettverke vil du gradvis gjøre deg mer attraktiv for arbeidsgivere.
Lykke til, Thomas!