Hva gjør jeg når de ansatte jobber for mye?

Spørsmål: Jeg har en del ansatte i min bedrift som jobber opp mot grensen av det som er tillat å jobbe av overtid hvert år.

Nå på slutten av året ser jeg at de har jobbet ekstra mye og har havnet i en situasjon hvor de egentlig ikke bør jobbe mer i desember. Hva gjør jeg og hva er eventuelt konsekvensene dersom jeg lar den fortsette å jobbe mer enn det som er tillat?

Svar: I utgangspunktet er det riktig som du selv skriver at det å arbeide utover lovens alminnelige grenser for overtid er lovstridig. Som arbeidsgiver kan du risikere både bot og fengselsstraff (i de mer ekstreme tilfellene) dersom det foreligger brudd på bestemmelsene om overtid.