Arbeidsliv

Hva kan arbeidsgiver ikke spørre om i et jobbintervju?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg er nylig ansatt som HR-ansvarlig i et mindre eventbyrå. Fordi selskapet er i vekst skal jeg umiddelbart gå i gang med rekrutteringsarbeidet.

Jeg er klar over at det er enkelte ting man ikke kan spørre om i forbindelse med en ansettelsesprosess, men jeg er usikker på nøyaktig hva som er tillatt og ikke. Kunne dere forklart dette litt nærmere?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

arbeidsrett arbeidsliv juristene svarer
Powered by Labrador CMS