Arbeidsliv

For å begrense konsekvensene for den enkelte ansatte, valgte selskapet å permittere de ansatte delvis, med 50 prosent.

Hvordan beregnes perioden arbeidsgiver må betale lønn ved delvis permittering?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi har i det lengste forsøkt å unngå permittering av våre ansatte, men så nylig at det ikke var noen vei utenom. Flere av våre ansatte ble derfor permittert for et par uker siden.

For å begrense konsekvensene for den enkelte ansatte, valgte vi å permittere de ansatte delvis, med 50 prosent.

Vi er imidlertid usikre på om vi har utbetalt korrekt lønn til de ansatte etter at permitteringene trådte i kraft. Hvordan beregnes egentlig den perioden arbeidsgiver må betale lønn ved delvis permittering?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS