Hvordan lager vi en tariffavtale i en nyoppstartet bedrift?

Spørsmål: Vi er ansatt i en bedrift som er ganske nyoppstartet i Norge, og vi ønsker å slå oss sammen og lage et forslag til en tariffavtale som vi kan presentere for arbeidsgiver for inngåelse.

Her ønsker vi å regulere enkelte ting vi er opptatt av at skal gjelde for alle ansatte, blant annet enkelte punkter knyttet til overtid, arbeidstid og litt andre forhold.

Vi lurer i den forbindelse på hva som skal til før noe er en tariffavtale, sammenlignet med bare en «vanlig» avtale. Vi ønsker som nevnt at den skal gjelde for alle, og vi vil derfor være sikre på at kravene til tariffavtale er oppfylt.