Jeg tror jeg er utsatt for seksuell trakassering – bør jeg gi beskjed til arbeidsgiver?

Spørsmål: Jeg tror jeg er blitt utsatt for seksuell trakassering på arbeidsplassen. Tonen er ganske ufin, og det er særlig en kollega som stadig kommer med ubehagelige slengbemerkninger.

Jeg har gitt beskjed til kollegaen min om at jeg ikke setter pris på de stadige kommentarene, men han gir seg ikke. Bør jeg gi beskjed til arbeidsgiver, og hva plikter i så fall arbeidsgiver å gjøre?

Svar: Arbeidsgiver har et ansvar for å ivareta det psykososiale arbeidsmiljøet på arbeidsplassen, og dette gjelder også der det er en kultur for en røff/ufin omgangstone. Arbeidsmiljøet skal være forsvarlig for alle. Arbeidsgiver har en plikt til å hindre og forebygge seksuell trakassering på arbeidsplassen.