Kan arbeidsgiver pålegge de ansatte å ta ferie?

Spørsmål: På grunn av koronasituasjonen har flere av våre ansatte tatt ut mindre ferie i år enn det de pleier, bl.a. som følge av at planlagte utenlandsturer har blitt avlyst.

Vi ser nå at flere ansatte har ganske mye ferie til gode, og vi ønsker at de skal ta ut så mye som mulig av denne ferien i løpet av 2020. Dette henger også sammen med at de siste månedene i året som regel er rolige hos oss, så det er svært gunstig med ferieavvikling på denne tiden.

Har vi anledning til å pålegge de ansatte å ta ut ferie? Kan vi eventuelt heller betale de ansatte for ikke-uttatte feriedager, i stedet for å pålegge ferie?