Kan arbeidstaker jobbe «noe hjemme» selv om hun har korona?

Hva er egentlig egenmelding? Jurist Karoline Amundsen Dystebakkens vurdering er at dette betyr at man er arbeidsufør.

Egenmelding brukes for hele fraværsdager, altså melder man seg 100 prosent arbeidsufør. Arbeidsgiver mottar meldingen og tar den «til etterretning».

Hva gjør du som leder hvis arbeidstaker ringer og sier han er syk, men så jobber han litt likevel denne dagen? Er det lov? Hvordan skal vi lønne han da? Blir det egenmelding? Er det lov å jobbe når man har meldt seg syk?